Clinique Privée Istres

Tous acteurs de votre santé

L'ambition d’Almaviva est la durabilité et la transition vers une économie sûre, climatiquement neutre, résiliente au changement climatique, efficace dans l’utilisation des ressources et circulaire pour assurer la compétitivité à long terme de la prestation de soins de santé.

Notre politique RSE

RSE

Personnel et praticiens Pour son personnel et ses praticiens

  • Accompagner efficacement nos équipes par un management de proximité et des conditions optimales de travail
  • Garantir l'employabilité et le développement de nos talents dans toute leur diversité

Soins Pour l'excellence des soins au service de son territoire

  • Garantir la qualité de nos soins dans les conditions optimales de sécurité
  • Améliorer notre impact territorial par le développement environnemental, économique et culturel de nos territoires d'implantation

Achats Vers des achats responsables

  • Intégrer des critères environnement aux et sociaux dans le choix de nos fournisseurs
  • Faire évoluer les pratiques de la fonction Achats pour concilier perforance économique et enjeux RSE

Performance environnementale Vers la performance environnementale

  • Contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique par la réduction de nos consommations énergétiques
  • Améliorer notre impact environnemental en réduisant et en recyclant notre production de déchets

Engagé auprès de ses praticiens

  • Sécurisation et structuration de nos relations envers les praticiens
  • Investissement dans des plateaux techniques de haut niveau
  • Développement des projets médicaux de territoires
  • 30,54 % de nos praticiens sont accrédités
  • 52 actions de prévention en santé publique
  • réduction de 16,66 % de nos émissions de gaz à effet de serre liées à l’usage de nos gaz anesthésiants

Engagé auprès de ses patients

  • Développement de l’Expérience patient
  • Personnalisation des parcours de soins
  • Amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins
  • 76 % satisfaction patient enquête e-satis
  • 100 % de nos établissements certifiés
  • 18 EIG déclarés en 2023

Engagé auprès de ses personnels

  • Amélioration de l’expérience candidat
  • Remaniement du parcours d’intégration
  • Déploiement de notre politique Bien Au Travail
  • 57 % taux d’engagement
  • 87, score sur 100 du GIE Almaviva santé sur l’index femmes-hommes
  • 150,5 salariés en situation de handicap

Engagé dans la progression environnementale

  • Poursuite du déploiement de notre politique achat responsable
  • Evolution de nos pratiques de soins vers des soins écoresponsables
  • 80 % de nos fournisseurs sont engagés dans une politique d’achats responsables
  • 0 signalement de corruption, de fraudes ou de toutes autres pratiques commerciales contraire à l'éthique

Engagé dans la performance environnementale

  • Gestion énergétique de nos bâtiments et de nos équipements
  • Réduction de l’impact environnemental de nos déchets
  • 10709,4 tonnes équivalent CO2 émises en 2022 (scope 1 et 2)
  • - 4 % de consommation d’électricité en valeur absolue
  • - 2,7 % de consommation de gaz en valeur absolue

Notre déclaration de performance extra-financière

La RSE est une approche systémique qui vise un développement socialement équitable, écologiquement soutenable, et économiquement viable. Seul l'engagement de tous permettra de relever nos challenges de décarbonation

En 2024, Almaviva continuera sa progression grâce aux leviers de performance publiés en 2023 par le ministère de la Santé dans sa planification écologique du système de santé et par la Haute Autorité de Santé dans sa feuille de route santé-environnement.

De nombreuses initiatives locales de transformation écologique, portées par ses personnels et ses praticiens, forment l'engagement d'Almaviva. Ces initiatives, inscrites dans sa culture qualité, reflètent les souhaits partagés par ses patients et ses actionnaires. Elles font échos aux projets engagés par ses fournisseurs et ses partenaires.

Avec bienveillance et réactivité, Almaviva s'engage dans la transition écologique du système de santé.


Yann COLÉOU,
Président Almaviva Santé

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4, rue Roger Carpentier
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Nos engagements

Développement durable

Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

Notre approche RSE est transversale, opérationnelle et souhaite être au plus proche du terrain.
Dons d'organe

Dons d'organes et de sang

Plus de 14400 malades qui chaque année ont besoin d'une greffe d'organe. Le principal obstacle à la greffe est le manque persistant d'organes disponibles.